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东莞劳务派遣

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劳务派遣与人事外包有什么区别吗

文章来源:/news/95.html 发表时间:2019-11-22

大家知道人力资源包括劳务派遣和人事外包,但是大家对这两个服务还不了解,很多人分不清人事外包和劳务派遣。一些人认为人事外包就是劳务派遣,但其实两者还是有一定的区别。那么,接下来大家就来详细的了解一下二者的区别吧。

劳务派遣

人事外包分为人事代理和劳务派遣。区分这两者的关键在于谁与员工签订劳动合同。人事代理是雇员和雇主之间建立劳动关系。企业只将人力资源的部分或全部非核心工作委托给专业机构。然而,劳务派遣是该机构成为雇员的合法雇主。实际用人单位与中介机构签订人才派遣或租赁合同。用人单位只负责被派遣员工的工作管理,人事管理委托代理。

什么是人事外包与劳务派遣

组织外部寻找资源来完成组织内部工作。“外包”开始是应用于信息系统技术行业,后来发展扩大到生产、销售、研发、物流、人力资源等行业,这样“外包”一词才单独独立出来成为专业术语。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

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