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东莞劳务派遣

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为何说东莞人力资源公司外包是企业的更好选择?

文章来源:/news/75.html 发表时间:2019-07-22

每年的寒暑假期间都是一些企业的用工招聘的高峰期。但是招聘难这个问题,真的是每年都有发生,所以很多企业就会选择与人力资源派遣公司合作,委托东莞人力资源公司人才到企业上班,企业也节省了招聘人才的成本,一举两得。那么企业为何会选择东莞人力资源公司外包呢?

东莞人力资源公司

一、东莞人力资源公司派遣可以解决您的问题有哪些?

1、企业通过东莞人力资源外包能解决企业相关人员的短缺问题。

2、对于企业在人力资源及人事管理方面的问题,东莞人力资源公司都能解决。

3、企业通过派遣也能很好解决企业在劳动政策方面出现的问题。

二、企业使用人力资源派遣形式能为企业减少哪些工作?

1、企业没有使用东莞人力资源外包的,员工的工资发放,社保办理工作都是由企业自己负责办理,企业使用人力资源派遣后,就由东莞人力资源公司完全负责派遣人员的工资、保险及人事档案等方面的管理工作。

2、员工的劳动合同由企业与员工双方签订的,但是企业使用派遣后,派遣人员的合同签订就由东莞人力资源公司与员工签订。

三、企业在使用人力资源派遣时双方的责任与义务?

责任:东莞人力资源公司按劳务派遣合同履行工作,派遣公司与企业双方协商好,直到派遣业务的结束。

义务:为派入单位提供人力资源派遣合同外需要的服务。

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