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东莞劳务派遣

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劳务派遣公司的基本程序

文章来源:/news/25.html 发表时间:2018-09-21

劳务派遣里面你了解过吗?知道程序的大概经过吗?是不是只要是公司就都可以到劳务派遣公司去要求派遣工人到单位?这个当然不是的,当用人单来咨询业务的时候,劳务派遣公司就会确认此公司的合法资质。由联帮劳务派遣公司来介绍下劳务派遣的基本程序。

劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间。

劳务派遣的基本程序:

1、业务咨询:初步了解双方意向,确认公司的合法资质;

2、用人单位提出要求:用人单位根据自身情况提出用人需求及标准;

3、分析考察:依据用人单位提出的要求,对实际工作环境、岗位进行了解,如有必要可进行考察,确定派遣员工招聘方法;

4、提出派遣方案:根据不同用人单位要求及现有状况,制定劳务派遣方案;

5、洽谈方案:双方研究、协商劳务派遣方案内容,并在合法用工的前提下修改、完善派遣方案;

6、签订《劳务派遣合同》:明确双方权利、义务,分清法律责任,依法签订《劳务派遣合同》;

7、实施:严格执行《劳务派遣合同》之各项约定。

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